horizont3000 - Österreichische Organisation für Entwicklungszusammenarbeit, sucht für einen Personaleinsatz bei der NGO JOSSOAL in Chimoio/ Mosambik bis Ende Dezember 2026 eine:n
Berater:in für Ressourcenmobilisierung und Organisationsentwicklung in Jugendorganisation
JOSSOAL setzt sich als zivilgesellschaftliche NGO für die Verbesserung der Lebensbedingungen benachteiligter Bevölkerungsgruppen ein, mit besonderem Fokus auf Jugendliche, Frauen und Kinder. Die Projekte umfassen die Bereiche Gesundheit, Bildung, Soziales, wirtschaftliches Empowerment und ökologische Nachhaltigkeit.
Aufgrund der unsicheren Situation auf globaler politischer Ebene ist JOSSOAL gefordert, Strategien zur Ressourcenmobiliserung einzuführen, um die Finanzierung ihrer Dienstleistungen zu sichern.
horizont3000 sucht eine:n Berater:in, der:die auf Fundraising und Entwicklung von Partnerschaften spezialisiert ist. Er:sie soll zur institutionellen Stärkung und zur Finanzierungsabsicherung der Organisation beitragen.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung einer Strategie für Ressourcenmobilisierung
- Aufbau von neuen Partnerschaften (institutionelle Spender:innen, private Unternehmen und Stiftungen)
- Datensicherung zu Geldgeber:inen und institutionellen Partnerschaften
- Donor Management (Vertragswesen, Anträge und Berichtslegung)
- Monitoring von Calls und neuen Fundraisingmöglichkeiten
- Entwicklung, Umsetzung und Monitoring von Spendenkampagnen und Strategien für langfristige Spenden (z. B. Organisation von Fundraising-Veranstaltungen)
- Umsetzen von Spenderbindungsstrategien
- Interne Projektauswahl in Übereinstimmung mit den ethischen Grundsätzen der Organisation
- Unterstützen der Teams bei der Erstellung von Budgets und Berichten
- Förderung von institutionellem Lernen im Bereich nachhaltiger Finanzierung (Good Practices)
- Fortbildung der Teams
Ihr Profil
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Mind. Bachelor-Abschluss in Sozialwissenschaften, Projektmanagement oder verwandten Bereichen sowie Spezialisierung oder Zusatzausbildung im Fundraising
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Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Fundraising und der Entwicklung institutioneller Partnerschaften
- Nachgewiesene Erfahrung in Ressourcenmobilisierung
- Fähigkeit, institutionelle Partnerschaften und Beziehungen zu Geldgeber:innen aufzubauen
- Kenntnis der Best Practices im Fundraising und der finanziellen Nachhaltigkeit von NGOs
- Hohes Maß an Autonomie und Eigeninitiative
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Anpassungsfähigkeit, Flexibilität und Kreativität
- Engagement/Commitment für Geschlechtergleichheit und Menschenrechte
- Sehr gutes Portugiesisch und Englisch.
Unsere Leistungen
Nähere Informationen zu den finanziellen Leistungen finden Sie unter den FAQs.
Die Stelle wird ehestmöglich besetzt. Die nächste Einsatzvorbereitung in Wien findet vom 02.09. - 17.09.2025 statt.
Ihr Umfeld
Partnerorganisation
JOSSOAL - Soalpo Youth Association - mit Sitz in Chimoio, Manica - wurde 2005 als Grassroots-Organisation von engagierten Bürger:innen gegründet. JOSSOAL widmet sich der Verbesserung der Lebensumstände der Bevölkerung mit speziellem Fokus auf Frauen, Jugendliche und Kinder. Im Fokus sind Projekte in den Bereichen Bildung für Mädchen, Berufsbildung und einkommensgenerierende Maßnahmen, Kinderschutz, Menschenrechte sowie Hygiene/Wasser und Gesundheit (HIV/Aids/TB, reproduktive Gesundheit). Die Organisation ist in allen Distrikten der Provinz aktiv.
Einsatzort
Chimoio, die Hauptstadt der mosambikanischen Provinz Manica, hat ein tropisches Hochgebirgsklima mit Temperaturen zwischen 15°C und 25°C und einer Regenzeit von November bis März. Die Stadt ist ein wichtiger Verkehrsknotenpunkt an der EN6, die den Hafen von Beira mit Simbabwe verbindet. Chimoio verfügt über einen Flughafen, der Inlandsflüge anbietet. Die lokale Wirtschaft basiert auf Landwirtschaft und Handel, mit einer bedeutenden Produktion von Gemüse, Obst und Getreide sowie als Vertriebszentrum für landwirtschaftliche Produkte. Die Stadt ist durch neue Wohnbauprojekte gewachsen, hat aber immer noch mit Problemen bei der Wohnqualität und dem Zugang zu grundlegenden Dienstleistungen zu kämpfen. Wohnmöglichkeiten mit internationalen Standards sind in Chimoio weitgehend verfügbar.
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Wir freuen uns über Bewerbungen über unser Jobportal unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. horizont3000 ist bestrebt, Sicherheit zu bieten und Schaden jeglicher Art von Mitarbeiter:innen, Angehörigen, Kindern und der Gemeinschaft, mit der sie interagieren, abzuwenden. Bei der Einstellung werden daher höchste Standards angewandt, einschließlich einer Überprüfung auf mögliche Vorstrafen. Alle Mitarbeiter:innen sind verpflichtet den Verhaltenskodex einzuhalten.